Setembro é o mês dedicado à campanha Setembro Amarelo, uma iniciativa mundial de conscientização sobre a prevenção do suicídio. No Brasil, a ação é liderada pela Associação Brasileira de Psiquiatria (ABP) em parceria com o Conselho Federal de Medicina (CFM) e ganhou grande visibilidade nos últimos anos.
Por que setembro?
O dia 10 de setembro é reconhecido como o Dia Mundial de Prevenção ao Suicídio. Durante todo o mês, a cor amarela simboliza a valorização da vida, o acolhimento e a importância de quebrar tabus em torno da saúde mental.
A importância do diálogo
Um dos maiores desafios relacionados ao suicídio é o silêncio. Muitas pessoas evitam falar sobre o assunto por medo ou preconceito, mas abrir espaço para a escuta e o diálogo pode salvar vidas. Perguntar, acolher e oferecer apoio são passos fundamentais.
Fatores de risco e sinais de alerta
Embora cada história seja única, alguns sinais podem indicar sofrimento emocional:
- Isolamento social;
- Mudanças bruscas de comportamento;
- Desesperança em relação ao futuro;
- Falas recorrentes sobre morte ou ausência de sentido;
- Alterações no sono ou no apetite.
Perceber esses sinais em si mesmo ou em alguém próximo é um convite à busca de ajuda.
Onde buscar apoio
- CVV (Centro de Valorização da Vida): atendimento gratuito e sigiloso, disponível 24h pelo telefone 188 ou pelo site www.cvv.org.br.
- Unidades de saúde: postos, CAPS (Centros de Atenção Psicossocial) e hospitais públicos oferecem acolhimento e suporte profissional.
- Profissionais de saúde mental: psicólogos e psiquiatras podem auxiliar no cuidado e tratamento.
Como as empresas podem participar
O ambiente de trabalho é parte essencial da vida das pessoas e pode ser um espaço de cuidado e prevenção. Por isso, as empresas também têm um papel importante no Setembro Amarelo. Algumas formas de participação incluem:
- Promover palestras, workshops e rodas de conversa sobre saúde mental e bem-estar;
- Oferecer canais de apoio psicológico aos colaboradores, como convênios com psicólogos, programas de assistência ao empregado ou escutas internas;
- Estimular uma cultura de empatia e acolhimento, reduzindo estigmas relacionados ao adoecimento mental;
- Comunicar a campanha por meio de murais, e-mails internos, ações digitais e decoração com a cor amarela;
- Flexibilizar e apoiar colaboradores que estejam passando por momentos de dificuldade, com compreensão e diálogo.
Investir em saúde mental não é apenas uma ação social: é também um diferencial estratégico, que melhora a produtividade, o clima organizacional e fortalece a confiança entre empresa e colaboradores.
Valorizar a vida todos os dias
O Setembro Amarelo é um convite à empatia, à escuta e à solidariedade. Mais do que um mês de campanha, é um chamado contínuo para cuidarmos de nós mesmos, das pessoas ao nosso redor e também dos ambientes em que convivemos.
👉 Lembre-se: falar é a melhor solução. Se você ou alguém que você conhece está passando por um momento difícil, não hesite em buscar ajuda.
Para saber mais sobre o assunto e como garantir que sua empresa cumpra adequadamente com o que determina a legislação, bem como, alinhada com os conceitos de ESG, entre em contato com a gente. Veja também nossos outros artigos como o Auditoria Interna: O Guardião Silencioso da Eficiência e Conformidade.
